为全面复盘2025-2026学年度上期学校校聘教师工作成效，梳理现存问题，明确后续努力方向，进一步强化校聘教师队伍建设，提升教育教学质量，学校于2026年1月29日召开2025-2026学年度上期校聘教师工作总结会。学校党委副书记、校长张昌波，专职副书记、纪委书记李正，教学副校长罗冬梅，德育副校长蒙小建，教务处和教师发展中心负责人，专业科教学副科长及45名校聘教师参加会议，会议由教务处主任杨志强主持。
本次会议以“复盘沉淀·聚力赋能”为主题，旨在通过系统总结与深度交流，凝聚共识、补齐短板。会上，学校教务处副主任李芳薇从本学期校聘教师工作开展情况和常规考核方面做工作总结，教务处副主任周世才对校聘教师教学质量情况作了专题分析，教务处主任杨志强针对问卷调查中老师们反映的问题和困惑进行详细解答。
优秀文化课校聘教师代表王镇山结合自身教育教学实践，分享了在课堂教学创新、班级管理、学生管理等方面的经验与感悟。
优秀专业课校聘教师代表王雪将自己如何实现角色转换，如何解决教育教学中的困惑，如何和学生打成一片的方式进行了分享。
教学副校长罗冬梅针对校聘教师的工作表现展开点评，并建议校聘教师着重实施因材施教，运用多样化的授课方式与模式来呈现教学内容。
德育副校长蒙小建以自身的从教经历为切入点，鼓励校聘教师勇敢且坚定地融入学校这个大家庭。同时，提醒老师们要进一步深化对职业教育的认同感，坚守育人的底线。
专职副书记、纪委书记李正从德-为师之根，教－立身之本，情－育人之魂三个方面，强调要坚守公平，践行诚信，保持谦逊；廉洁从教，严谨治学，尊重隐私；用倾听式，情景化，非语言传递等方式走进学生内心。
党委副书记、校长张昌波强调，校聘教师是学校教师队伍的重要组成部分，是推动学校教育事业发展的重要力量。希望全体校聘教师以此次总结会为契机，正视问题、补齐短板，立足岗位、潜心育人，不断提升自身专业素养与教学能力，为石化学校教育教学质量的持续提升贡献更大力量。
本次2025-2026学年度上期校聘教师工作总结会的召开，全面总结了上期工作的成效与不足，明确了后续工作的方向与重点，进一步凝聚了校聘教师队伍的向心力与战斗力。下一步，学校将持续关注校聘教师的成长与发展，落实各项改进措施，不断优化校聘教师培养与管理机制，推动校聘教师队伍建设再上新台阶，为学校教育事业的高质量发展奠定坚实基础。
（撰稿：教务处 初审：李芳薇 复审：罗冬梅 终审：张昌波 编辑：行政办 刘珍强）
